静岡県の基本情報
転職支援マップでは、静岡県の転職支援サービスなどを掲載しています。
また、実際に転職支援を利用した方、転職した方の声を載せています。もし転職をお考えの方は参考までにご利用ください。
まずは、静岡県に関わる基本情報です。 静岡県で働く人のほとんどが第3次産業に勤めており、第3次産業の割合は60.9%となります。
■第1次産業
自然界に対してはたらきかけ、作物を作ったり、採取する産業です。農業、林業、漁業などが当てはまります。
■第2次産業
自然界からとったりした物を使って加工する産業で、工業や建設業などが当てはまります。鉱業もここにふくまれます。
［例］
・木材を使って家を建てる
・鉄鉱石を使って鉄鋼を作る
■第3次産業
第1次産業、第2次産業のどちらにも当てはまらない産業です。商業、金融業、運輸業、情報通信業、サービス業などが当てはまります。
静岡県の労働情報
次に、静岡県の労働状況・労働情報に関してですが、現在静岡県では、完全失業率や有効求人倍率などは以下のようになっています。
| 完全失業率 | 4 |
|---|---|
| 完全失業率（男性） | 4.6 |
| 完全失業率（女性） | 3.1 |
| 有効求人倍率 | 1.73 |
| 充足率 | 4 |
今までの完全失業率などを年推移で見ると以下のグラフのようになります。
■完全失業率
完全失業率とは、労働力人口（15歳以上の働く意欲のある人）のうち、完全失業者（職がなく、求職活動をしている人)が占める割合で、雇用情勢を示す重要指標のひとつです。総務省が「労働力調査」で毎月発表しています。完全失業者数を労働力人口で割って算出し、数値が高いほど仕事を探している人が多いことを示します。
■有効求人倍率
有効求人倍率とは、有効求職者数に対する有効求人数の割合で、雇用動向を示す重要指標のひとつです。景気とほぼ一致して動くので、景気動向指数の一致指数となっています。有効求人数を有効求職者数で割って算出し、倍率が1を上回れば求職者の数よりも人を探している企業数が多く、下回れば求職者の数の方が多いことを示します。
■充足率
充足率とは、求人に対してどの程度の採用が見込めるかを数値で表したもので、求人を出した際にどの程度の人員を補充できる可能性があるのか、また、売り手市場なのか買い手市場なのかなどを判断する重要な目安となります。
また、転職者・求職者の流れを年推移でいると以下のグラフのようになります。
■転職率
労働者全体に占める、一定の期間内での転職者の割合のこと。計算式は転職者数 ÷ 総労働者数 × 100（％）。厚生労働省の統計では、転職者比率という言い方がほぼ同義で使われる。
■離職率
離職率は、ある時点で仕事に就いていた労働者のうち、一定の期間のうちに、どれくらいがその仕事を離れたかを比率として表わす指標。
■新規就業率
新規就業者の現在の有業者に占める割合。
■就業異動率
就業異動率は、一定期間中に、就職、転職、退職などの労働移動を行った者（労働移動者）が常用労働者に占める比率のこと。数値が高いほど、就職や退職が多く雇用の流動性が高い状態を示している。
静岡県での初任給目安
静岡県での初任給は、2019年のデータで以下のようになっています。
| 高校卒業者の初任給（男性） | 171,300円 |
|---|---|
| 高校卒業者の初任給（女性） | 165,900円 |
| 高専・短大卒業者の初任給（男性） | 179,900円 |
| 高専・短大卒業者の初任給（女性） | 178,800円 |
| 大学卒者初任給（女性） | 208,000円 |
| 大学卒者初任給（女性） | 202,600円 |
また、静岡県でのアルバイト・パートタイムの時給推移は、以下のグラフのようになっています。
| 男性の時給 | 1,131円 |
|---|---|
| 女性の時給 | 1,082円 |
静岡県での労働人口や就業者数
| 西暦 | 労働力人口 | 就業者数 | 完全失業者数 |
|---|---|---|---|
| 1980年 | 1,778,393 | 1,743,584 | 34,809 |
| 1985年 | 1,887,517 | 1,839,532 | 47,985 |
| 1990年 | 2,013,656 | 1,966,117 | 47,539 |
| 1995年 | 2,114,278 | 2,040,327 | 73,951 |
| 2000年 | 2,092,579 | 2,013,164 | 79,415 |
| 2005年 | 2,085,634 | 1,990,647 | 94,987 |
| 2010年 | 2,014,268 | 1,897,194 | 117,074 |
| 2015年 | 1,942,297 | 1,865,154 | 77,143 |
静岡県の年齢別就業者数
静岡県での転職数や離職者数
| 西暦 | 継続就業者数 | 転職者数 | 離職者数 | 新規就業者数 | 継続非就業者数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1977年 | 1,542,000人 | 62,000人 | 63,000人 | 0人 | 0人 |
| 1979年 | 1,581,000人 | 64,000人 | 69,000人 | 96,000人 | 778,000人 |
| 1982年 | 1,631,000人 | 58,000人 | 78,000人 | 117,000人 | 760,000人 |
| 1987年 | 1,739,000人 | 93,000人 | 79,000人 | 106,000人 | 829,000人 |
| 1992年 | 1,885,000人 | 98,000人 | 70,000人 | 109,000人 | 877,000人 |
| 1997年 | 1,888,000人 | 99,000人 | 96,000人 | 127,000人 | 952,000人 |
| 2002年 | 1,794,000人 | 114,000人 | 117,000人 | 128,000人 | 1,073,000人 |
| 2007年 | 1,828,000人 | 118,000人 | 85,000人 | 117,000人 | 1,093,000人 |
| 2012年 | 1,737,000人 | 95,000人 | 84,000人 | 100,000人 | 1,195,000人 |
| 2017年 | 1,723,000人 | 100,000人 | 69,000人 | 98,000人 | 1,182,000人 |
■継続就業者数
1年前も現在と同じ勤め先（企業）で就業していた者
■転職者数
1年前の勤め先（企業）と現在の勤め先が異なる者
■離職者数
1年前には仕事をしていたが，その仕事をやめて，現在は仕事をしていない者
■新規就業者数
1年前には仕事をしていなかったが，この1年間に現在の仕事に就いた者
■継続非就業者数
1年前も現在も仕事をしていない者
静岡県の転職支援サービス
静岡県のハローワーク一覧
- ハローワーク浜松アクトタワー庁舎
- 浜松市中区板屋町111ｰ2アクトタワー7階
- 伊東(出)
- 伊東市大原1‐5‐15
- 下田
- 下田市4‐5‐26
- 掛川
- 掛川市金城71
- 御殿場(出)
- 御殿場市竃字水道1111
- 細江(出)
- 浜松市北区細江町広岡312‐3
- 三島
- 三島市文教町1‐3‐112 三島労働総合庁舎1階
- 沼津
- 沼津市市場町9‐1 沼津合同庁舎1階
- 焼津
- 焼津市駅北1‐6‐22
- 榛原(出)
- 牧之原市細江4138‐1
- 裾野職業相談窓口
- 裾野市佐野1039 ベルシティ裾野3階ベルホール内
- 清水
- 静岡市清水区松原町2‐15 清水合同庁舎1階
- 静岡
- 静岡市駿河区西島235‐1
- 静岡職業相談窓口
- 静岡市葵区追手町5-4アーバンネット静岡追手町ビル1階
- 袋井職業相談窓口
- 袋井市上山梨4-1-2パテイオ1階
- 島田
- 島田市本通1丁目4677‐4 島田労働総合庁舎1階
- 藤枝職業相談窓口
- 藤枝市前島1－7－10「BiVi藤枝」2階
- 磐田
- 磐田市見付3599‐6 磐田地方合同庁舎1階
- 浜松
- 浜松市中区浅田町50‐2
- 浜北(出)
- 浜松市浜北区沼269-1
- 富士
- 富士市南町1‐4
- 富士宮
- 富士宮市神田川町14‐3
転職支援内容
- 個別相談
- 専任の相談員による面接対策や履歴書・職務経歴書の添削、各種就職活動の情報提供、企業の正規雇用求人のご紹介等を実施。
- 集合研修
- 職業理解や企業理解、就職活動における心構えなど幅広いテーマのWEB研修や、来所型による模擬面接等を実施。
- 合同就職面接会
- 正規雇用を目指している方向けに、20社程度の企業と面接ができる場を提供。
- 定着支援
- 就職後も就労状況やスキルアップに関するご相談に対応します。
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